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企業(yè)建構了學習型組織之后，就可以導入教練型組織，企業(yè)主管可以將理論、技巧化為工作智慧，協(xié)助部屬追求卓越的績效。企業(yè)內部講師在職培養(yǎng)人才、傳授工作經(jīng)驗與智慧。企業(yè)內部講師的好處，就是將企業(yè)的智慧內化為訓練內容，內部講師授課時，可以引用工作上的實例，學員吸收快，體會深，而且可以節(jié)省培訓時間的成本。