勁道領(lǐng)導(dǎo)?
勁道世代
勁道當(dāng)責(zé)?
勁道談判
勁道團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)?
遠(yuǎn)程開會,凝聚團(tuán)隊動力有效決策
遠(yuǎn)程教練,激發(fā)下屬潛能高效對話
遠(yuǎn)程授權(quán),合理任務(wù)分配各司其職
遠(yuǎn)程指正,直指問題核心增進(jìn)關(guān)系
創(chuàng)造正向溝通的關(guān)鍵思維
云時代員工新思維不止負(fù)責(zé)更要當(dāng)責(zé)
暢通無阻的高效反饋技巧
Fierce是一家全球性企業(yè),致力于協(xié)助組織培育領(lǐng)導(dǎo)管理人才,是在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方面獲得全球500強(qiáng)企業(yè)青睞的專業(yè)咨詢培訓(xùn)公司。
Fierce主張任何一次互動都不能保證能夠徹底扭轉(zhuǎn)個人的職業(yè)生涯、企業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系或生活現(xiàn)況,但每一次互動都有這種可能。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者能夠通過良好互動營造正面的關(guān)系、并由良好的關(guān)系建立與他人的信任。
Fierce所提供實用的工具、理念和對話模型,能夠確保涵蓋了職場對話中經(jīng)常出現(xiàn)和被多次提及的重要情形。
戰(zhàn)略合作
Fierce位于美國西雅圖,客戶遍布全球各大行業(yè),服務(wù)私企、國企、教育機(jī)構(gòu)和政府單位,課程系列得到全球百大企業(yè)驗證。HPO于 2011年獨家代理大中華區(qū)的Fierce系列課程。