“勁道當(dāng)責(zé)”愿意為結(jié)果負(fù)起責(zé)任的愿望。顧名思義就是愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,言出必行,樂(lè)于付出。如果說(shuō)“負(fù)責(zé)”是百分百的付出,把事情完成,“當(dāng)責(zé)”就是超越百分百的付出,不僅完成任務(wù),但是本質(zhì)上協(xié)助自己和他人做正確的事情。
“勁道當(dāng)責(zé)”是一門(mén)基于勁道領(lǐng)導(dǎo)精神延伸的研習(xí)會(huì),教導(dǎo)主管如何創(chuàng)建當(dāng)責(zé)文化,讓組織成員把“當(dāng)責(zé)”作為一種個(gè)人的行為態(tài)度及工作方式,無(wú)論碰到任何障礙,都能傾注全部的心力與自發(fā)性去解決問(wèn)題,創(chuàng)造更良好的成果。
課程效益
★ 從思維上開(kāi)始轉(zhuǎn)變,建立當(dāng)責(zé)意識(shí)
★ 創(chuàng)造一個(gè)當(dāng)責(zé)的公司文化和環(huán)境
★ 提高員工滿(mǎn)意度與責(zé)任感,使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義
★ 對(duì)抱怨型員工給予有效指正
課程時(shí)長(zhǎng)
課程授權(quán)
授課方式
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