現(xiàn)如今，互聯(lián)網(wǎng)帶動(dòng)了在線學(xué)習(xí)的飛速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)也不再拘于線下，線上培訓(xùn)的選擇越來越多。
其實(shí)早在2019年，已經(jīng)有數(shù)據(jù)顯示：超過60％的公司在學(xué)習(xí)平臺(tái)和在線培訓(xùn)上的支出已大大增加。越來越多的在線培訓(xùn)和越來越高的成本推動(dòng)了對(duì)高質(zhì)量學(xué)習(xí)內(nèi)容的需求，同時(shí)也加大了對(duì)培訓(xùn)成果的關(guān)注。
隨著今年全球環(huán)境的特殊性，很多企業(yè)為了維持生計(jì)，不得不削減成本。在這種情況下，培訓(xùn)主管會(huì)首先感受到壓力。
■ 員工到底在學(xué)什么？
■ 它有什么作用？
■ 它對(duì)公司的發(fā)展有何幫助？
培訓(xùn)經(jīng)理面對(duì)這些問題時(shí)，很難給出明確答復(fù)。只因缺乏直接可核實(shí)的數(shù)據(jù)，如果可以系統(tǒng)的查看并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，完全可以讓企業(yè)看到，培訓(xùn)對(duì)員工短期內(nèi)的影響以及對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的重要性。
但是，目前大部分在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，只提供課程內(nèi)容，學(xué)員培訓(xùn)的計(jì)劃、進(jìn)度、執(zhí)行等，企業(yè)完全無法掌控，很難落實(shí)培訓(xùn)效果，想要找到適合培訓(xùn)行業(yè)的平臺(tái)絕非易事。
因此，選擇多樣化并具有分析能力的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)十分重要。HPO在眾多平臺(tái)建設(shè)供應(yīng)商中，幾經(jīng)篩選，最終決定和imc合作。
imc是2020年培訓(xùn)行業(yè)最佳學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)之一。致力于學(xué)習(xí)和知識(shí)管理領(lǐng)域的創(chuàng)新，專注于開發(fā)新工具和創(chuàng)新原型。
他源于德國，是一家集戰(zhàn)略、技術(shù)和在線學(xué)習(xí)內(nèi)容為一體的全球化公司，提供全面和量身定制的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)解決方案，為1200多家企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。奧迪、德勤等全球化企業(yè)都是imc的合作伙伴。
2020年，HPO開設(shè)了更多在線學(xué)習(xí)課程，其中99％的課程為國際知名版權(quán)課程系列。優(yōu)秀的課程，需要一個(gè)強(qiáng)大的平臺(tái)支撐，才能系統(tǒng)地為企業(yè)提供更多、更快速的管理新知。“HPO學(xué)企來”在線學(xué)習(xí)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。
HPO學(xué)企來，擁有強(qiáng)大的教學(xué)功能，可根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求設(shè)置學(xué)習(xí)路徑，幫助員工系統(tǒng)化培訓(xùn)，通用、重復(fù)的培訓(xùn)自動(dòng)化進(jìn)行，大大節(jié)省培訓(xùn)投入度。
不同層級(jí)部門、崗位的員工可精準(zhǔn)指派不同學(xué)習(xí)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)100%覆蓋率。還能根據(jù)學(xué)員的培訓(xùn)需求，設(shè)置訪問課程目錄和新聞項(xiàng)目的權(quán)限，權(quán)限可分配給各組或部門管理人員。
平臺(tái)特有的人事主管功能，可將學(xué)員名單、課程進(jìn)度等學(xué)習(xí)情況生成數(shù)據(jù)顯示，并支持?jǐn)?shù)據(jù)下載，以便企業(yè)進(jìn)行更多分析，企業(yè)可根據(jù)分析結(jié)果做出決策。
? 參與者如何評(píng)價(jià)課程？
? 預(yù)訂的課程是否符合學(xué)習(xí)者的技能水平？
? 這些課程挑戰(zhàn)太多還是太少？
? 課程完成率是多少？
如果以上問題的答案和期望之間存在差異，那么企業(yè)可以適時(shí)的調(diào)整培訓(xùn)課程和方向，并根據(jù)企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化。培訓(xùn)經(jīng)理將能夠證明您在中長期內(nèi)通過培訓(xùn)計(jì)劃創(chuàng)造的價(jià)值。
企業(yè)可選擇建立自己的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，將分散的資源統(tǒng)一平臺(tái)化管理，便于企業(yè)梳理課程體系。
亦可使用HPO學(xué)企來，通過開通各子公司人資平臺(tái)管理的權(quán)限及賬號(hào)，將組織沉淀萃取的經(jīng)驗(yàn)文件、課程等資源，通過平臺(tái)長期有序的應(yīng)用，信息不丟失，更不因人員的變更受影響，培訓(xùn)管理延續(xù)性更強(qiáng)。
實(shí)踐是一切的真理。如果你對(duì)HPO在線平臺(tái)感興趣，歡迎聯(lián)系HPO規(guī)劃師獲取試用賬號(hào)。
▌關(guān)于Imc
Imc成立于德國，是一家集戰(zhàn)略、技術(shù)和在線學(xué)習(xí)內(nèi)容為一體的全球化公司，提供全面和量身定制的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)解決方案，為1200多家企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。
▌關(guān)于HPO集團(tuán)
HPO集團(tuán)成立于1973年，是國內(nèi)人才培育行業(yè)的的創(chuàng)始者，一直以提供適合國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)需求的最新課程為職志，協(xié)助企業(yè)培育人才，并以"世界經(jīng)營智慧的提供者"為愿景。
自上世紀(jì)90年代初，HPO就陸續(xù)引進(jìn)與獨(dú)家代理了國外多家知名企業(yè)的版權(quán)課程，如Eagle's Flight, Vital Learning, Simdustry, Wiley, Fierce, Miller Heiman Group, Achieve forum, Persona, Everything DiSC, Ken Blanchard, Cegos等，提供中國企業(yè)追求智慧成長的滋泉，為企業(yè)提供客制化、專業(yè)化的服務(wù)，協(xié)助企業(yè)組織人才發(fā)展。
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