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有效的授權是成功的領導要素之一。大多數團隊領導人要做的事情時間都不夠，仔細規劃與組織雖然有幫助，但除非團隊領導人愿意授權，否則仍到處疲于奔命，試著想完成所有的事項。

團隊領導人常常忽略另一項重要任務，就是要培養自己的接班人，才能在組織內部更上一層樓，而培養管理人才有效的工具就是授權，一方面可以表達對團隊成員的信心，也能提升自己的工作效率。

「授權管理」課程，將協助您如何有效運用授權管理技巧，擺脫傳統工作模式束縛，凡事不再一定要親力親為。